先日（9/20、9/21）当社において、経営実体験型研修のマネジメントゲームを20名参加のもと行いました。研修では、実際の経営を体験し、擬似的に様々な企業経営経験を積み「体験」することで、「自ら気づく」こと、そして「課題を認識する」ことを目標としています。

　疑似体験として、材料購入、設備投資、人材採用、商品販売などを自ら「意思決定」し、その結果として決算書を作成して頂きます。

　参加者も良い成績を残すため、徐々に熱気を帯び、活気あふれた研修会となりました。

　今回の研修をヒントに、利益を生み出す行動、より良い意思決定が出来る人財になっていただければ幸いです。

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税理士法人広瀬
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