01
創業期

ゼロからのスタート。資金の確保から保険手続き、
届出書類作成などやるべきことが山盛りの時期。
社長のマンパワーでなんとか事業をする日々。

02
成長期

順調に業績が伸びている時期。
新卒採用や福利厚生の充実など、社内改善に取り組み始めている。
また、さらなる飛躍を遂げるために人材育成の方法を模索中。

03
成熟期

主力商品の他に別事業で会社の柱をつくる時期。
子会社の設立や支店を検討するが、
若手社員とベテラン社員の比率に悩み、早急な人材確保が課題。

04
第2創業期

親子二代で勤務する社員もでてくる時期。
将来の経営陣の育成を開始し、創業時の伝統を次世代に伝えている。
同時に役員体制などの一新など、新たな時期に突入。