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グループコンセプトGROUP CONCEPT

PHILOSOPHY経営理念

常に明るく前向きに 
共に人を育て 
共に人生を創る

商いが永続的に発展していくためには、必ず「会計」が必要です。
この会計を成長、成熟させていくには、それに関わる人の成長もまた不可欠。
創業者である廣瀬繁太郎は、この精神を基本とし、会計が成熟するための人づくりに労を惜しみませんでした。

創業から半世紀以上経った今、改めてこの精神に立ち返り、
「常に明るく前向きに 共に人を育て 共に人生を創る」を経営理念として掲げました。

MESSAGE代表メッセージ

90年以上
結果を出し続けて来たノウハウで、
あなたの夢を共に叶えます。

税理士法人広瀬グループ 代表税理士 廣瀬 翼

廣瀬翼

はじめに

この度は、税理士法人広瀬グループのホームページをご覧いただき、誠にありがとうございます。
グループ代表の廣瀬 翼と申します。

税理士法人広瀬グループは、京都市中京区の烏丸御池に拠点を置き、
創業者である廣瀬繁太郎が説いた「税理士はお節介焼きでなければならない。」を胸に、
1930年に創業以来、長きにわたって「税務会計」を超えた多種多様な経営課題の解決に尽力し、
クライアント様に寄り添いながら、共に歩んで参りました。

理念とミッション

税理士法人広瀬グループは「常に明るく前向きに 共に人を育て 共に人生を創る」を経営理念とし、
当グループに関わるすべての方々と共に明るく元気に歩みたいという考えをもとに、
「日本の中小企業を元気にする」をミッションとして、日々業務に取り組んでおります。

昨今、様々な外部要因が複雑に絡み合い、経営課題のパターンは無尽蔵に増え続けているこの社会の中では、
「税務会計」だけに捕らわれない付加価値の高い提案とサポートが経営者の皆様に必要だと考えております。
私たちは、型にとらわれず、皆様が必要とされている事をしっかりとキャッチアップし、
「オーダーメイドで考える」という方法を実践しております。

クライアント様との信頼関係

私たちは、京都という土地柄と業界にて長きにわたって培った歴史から
クライアント様との信頼関係を築くことが最も重要と考えております。

そのために、複数担当制による素早いサービス、多角的な目線、打ち合わせを重視した関与方針などを通じて、
クライアント様との密接なコミュニケーションを図るよう努めております。

税理士法人 広瀬グループの強み

私たち税理士法人広瀬グループの他社と異なる強みは下記の点です。

詳細は、会社概要や業務案内をご覧いただければと存じますが、
私たちは経営者様に最も近い良き相談相手として、コミュニケーションを密接にとりながら、
その課題の解決に貢献してまいりました。

未来へ向けて

今後も、税理士法人広瀬グループは、時代変化に柔軟に対応しながら、「老舗だけど最先端」を胸に、
クライアント様のニーズに寄り添い「なくてはならない存在」となることを目指してまいります。

税理士法人広瀬グループ 代表
税理士 廣瀬 翼

MISSION

日本の中小企業を元気にする。

私たちは、会計を通して後方から企業を支援する役割に徹し、
「日本の中小企業を元気にする」という使命に真正面から取り組んでいきます。


経営の柱

オーダーメイドで考えます10則

  1. ヒアリング Hearing
    1. ヒアリングは、100パーセント
    2. インタビューは、適切に
  2. ルッキング Looking
    1. 現場が語る貴重な情報
    2. 本音を見ぬく観察力
  3. シンキング Thinking
    1. 報・連・相で考える
    2. ブレーンネットワークもフル活用
  4. レポート Report
    1. タイムリーに中間報告
    2. 説明は、解かる!感じる!氣づかせる!!
  5. チェック Check
    1. オーダー変更はすみやかに
    2. 満足がつなぐパートナーシップ

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「心を合わす、幸福を伸ばす」10則

  1. 禅を組む気持ちで、自我から離れる。
  2. 相手の心を、100%観る。
  3. 相手の心と、本音で語る。
  4. 素直な心で、自分を見つめてもらう。
  5. 互いに、生きていることに感謝する。
  6. 人間の無限の可能性を観てもらう。
  7. きれいな心で、願望を描いてもらう。
  8. 今日懸命に生きて、明日を見てもらう。
  9. 大家族主義で、幸福を伸ばす。
  10. 愛と誠と調和の心を、ベースとする。

税理士法人広瀬には、E・S(Employee Satisfaction)コンセプト、いわゆる社員満足として、「心を合わす、幸福を伸ばす」があります。上記のような気持ちです。

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中小企業の人々と共に、
地球社会の幸福に貢献する10則

  1. 人々との運命的出会いを大事にする
  2. 人々の事業の目的・意義を見る
  3. 我々の事業の理念・意義を問う
  4. 生きることと、働くという人づくりを、共に創造する
  5. 永続的発展のため、共に成長する
  6. 生きがいを、家庭から職場へ、職場から社会へと領域を広げる
  7. すべての製品・サービスは、地球社会の幸福のために行う
  8. 地球に住んでいることに、感謝する
  9. 足るを知って、利他の心を形成する
  10. 宇宙の意志と調和する心を持つ

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よくあるご質問について

広瀬グループには、どのような法人があるのですか?
広瀬グループには、税理士法人広瀬、社会保険労務士法人広瀬、株式会社経営カウンセリング、株式会社ヒロセビジネスサービスの4つの法人があります。
広瀬グループは、どのような業務を行っているのですか?
広瀬グループは、会計・税務、事業承継、IT支援・RPA導入、地方公会計、人事労務、経営相談、保険コンサルティングなど、幅広い業務を総合的に提供しています。詳しくは業務案内をご覧ください。
広瀬グループの強みは何ですか?
広瀬グループの強みは、1930年創業の長い実績と経験に裏打ちされた確かな解決力にあります。様々な業種・規模の企業に対し、オーダーメイドによるワンストップサービスを提供できます。
広瀬グループは企業のどのようなライフサイクルをサポートできますか?
創業期から成長期、成熟期、第2創業期まで、企業のあらゆるライフサイクルにおいて、適切な支援を行うことができます。経営課題に合わせたきめ細かいサポートが可能です。
グループ内で連携した支援が期待できますか?
はい、広瀬グループでは各法人が連携し、税務、労務、経営等、多角的な観点から総合的にサポートすることができます。ワンストップでニーズに対応可能です。
広瀬グループでは企業のITやデジタル化の支援も行っていますか?
はい、広瀬グループでは IT・クラウドの導入支援やRPA(ロボットによる自動化)の導入支援も行っています。デジタル化に向けた経営支援も提供しています。
相続や事業承継の支援はどのようなものがありますか?
広瀬グループでは、相続対策や事業承継に関するコンサルティング、M&Aによる第三者への承継支援を行っています。長期的な視点から経営者の後継者育成もサポートします。
広瀬グループでは、どのような人材を求めていますか?
広瀬グループでは、高い専門性と倫理観を持ち、企業の発展に貢献できる人材を求めています。研修制度を充実させ、人材育成にも力を入れています。

社労についてのご質問

人事労務についてどのような支援がありますか?
労働・社会保険届出業務はもちろん、 目まぐるしく変革する社会情勢及び法改正の対応 や労働トラブルの対応 など、 人事労務に関する幅広い支援を行っております。

経営カウンセリングについてのご質問

経営カウンセリングとはどのような支援をされていますか?
後継者問題や資金繰が苦しい等、経営全般のお悩みをサポートします。様々な補助金・助成金のご相談も受け付けております。

TEL.075-222-2051

受付時間 | 平日9:00~17:00

〒604-0846 
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金吹町465番地
烏丸御池徒歩3分