広瀬グループ

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グループコンセプトGROUP CONCEPT

PHILOSOPHY経営理念

常に明るく前向きに 
共に人を育て 
共に人生を創る

商いが永続的に発展していくためには、必ず「会計」が必要です。
この会計を成長、成熟させていくには、それに関わる人の成長もまた不可欠。
創業者である廣瀬繁太郎は、この精神を基本とし、会計が成熟するための人づくりに労を惜しみませんでした。

創業から半世紀以上経った今、改めてこの精神に立ち返り、
「常に明るく前向きに 共に人を育て 共に人生を創る」を経営理念として掲げました。
私たちは、会計を通して後方から企業を支援する役割に徹し、同時に人づくりにも積極的に関わり、
「日本の中小企業を元気にする」という使命に真正面から取り組んでいきます。

MISSIONミッション

  • CSお客様に合わせてオーダーメイドで考えます

    お客様一人一人に合わせたオーダーメイドのスタイルで
    100年続く成長をサポートさせていただきます。

  • ES幸福とは何かを求め高めていきます

    私たちは、スタッフと気持ちを密着し、幸福とは何かを求め、高めていくことを追求します。

  • CSR地球社会のあるべき姿に向かって貢献していきます

    中小企業に携わる皆様と一緒に、地域、国、地球のあるべき姿(幸福な社会)に向かって貢献します。

お客様満足 従業員満足 企業の社会的責任

状況や環境に必要なベストアンサーを導きます

関与先企業と
弊社の支援例

01
創業期

ゼロからのスタート。資金の確保から保険手続き、
届出書類作成などやるべきことが山盛りの時期。
社長のマンパワーでなんとか事業をする日々。

02
成長期

順調に業績が伸びている時期。
新卒採用や福利厚生の充実など、社内改善に取り組み始めている。
また、さらなる飛躍を遂げるために人材育成の方法を模索中。

03
成熟期

主力商品の他に別事業で会社の柱をつくる時期。
子会社の設立や支店を検討するが、
若手社員とベテラン社員の比率に悩み、早急な人材確保が課題。

04
第2創業期

親子二代で勤務する社員もでてくる時期。
将来の経営陣の育成を開始し、創業時の伝統を次世代に伝えている。
同時に役員体制などの一新など、新たな時期に突入。

MESSAGE代表メッセージ

創業80年以上の
ノウハウで
企業の成長を
サポートします

代表社員税理士廣瀬 裕

廣瀬裕

人生とはドラマであり、それを演ずる主役は自身であります。一生かけてどういうドラマを描くかが、あなた自身に問われています。
運命は生まれたときから決まっていると言われるかもしれません。
しかし、心と精神をつくっていくことで、おのずから、自分の書いた脚本でドラマを演ずる主役にあなたがなれるのです。
怠惰に目的意識なく生きた人と、真剣に生きた人では、人生というドラマの展開は大きく変わってきます。
私たちは、ドラマを描くあなた自身に、専門的な立場から考えアドバイスいたします。

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TEL.075-222-2051

受付時間 | 平日9:00~17:00

〒604-0846 
京都市中京区両替町通押小路上る
金吹町465番地
烏丸御池徒歩3分